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Responsable des Ressources Humaines H/F

Date de publication : 22 décembre 2023

Localisation
Saint Jean sur Veyle – Entrepôt

Type de contrat
CDI

Temps de travail
Temps plein

Rémunération

Niveau d’expérience
Confirmé.e (3 à 10 ans)

Activité
Ressources Humaines


Description

En coordination avec les services de la Direction RHS Siège, le Responsable des Ressources Humaines déploie et garantit la bonne mise en œuvre des politiques RHS.

Véritable Business Partner, il accompagne le Directeur de site et ses équipes sur l’ensemble des sujets opérationnels RH.

En tant que véritable acteur du bon climat social du site, le RRH suit et évalue le climat social.

À ce titre vos missions seront les suivantes

  • Accompagner les managers dans toutes les questions relatives aux ressources humaines et les conseiller dans la compréhension des enjeux sociaux, légaux, juridiques et le développement de leurs équipes
  • Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes (salariés et/ou managers), en s’appuyant sur l’expertise technique des services RHS Siège (paie, ADP, disciplinaire, formation, santé et sécurité, droit social, etc.)
  • Coordonner avec le pôle ADP Siège et avec l’aide d’un assistant RH, gérer l’ensemble des dossiers, sujets administratifs et GTA. En garantir la fiabilité des éléments remontés en paie
  • Coordonner avec le pôle Recrutement et Marque Employeur Siège, collaborer, participer aux recrutements et piloter la gestion de l’intérim (partenaires) en garantissant l’adéquation des effectifs nécessaires à la production et à la maîtrise de la masse salariale et des coûts
  • Coordonner avec le pôle Carrière Siège, participer au pilotage des carrières et de la mobilité interne de son site : suivi des campagnes EA/EP, participer aux revues du personnel, participer à la définition des besoins en formation et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences, accompagnement des projets de formation, de mobilité, de départ, etc…
  • Participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et maintenir un échange de proximité avec les élus du personnel
  • Participer au développement des partenariats et des actions avec les acteurs locaux du recrutement
  • En accord avec la DRH, gérer en collaboration avec le Directeur de site les procédures disciplinaires
  • Prendre part à des projets RH Siège plus globaux : parcours d’intégration, évolution des process, élections professionnelles, etc.
  • Maîtriser et assurer un reporting régulier à la DRHS sur les sujets de son périmètre d’action
  • Manager un Assistant RH

La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences.

Conditions de travail

  • Statut : Cadre
  • Salaire : Selon profil
  • Quelques déplacements à prévoir sur Entraigues sur la Sorgue (84)

Profil

  • Issu d’une formation BAC+5, vous maîtrisez le code du travail et le droit social.
  • Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
  • Votre sens du relationnel et votre communication positive vous caractérisent. Vous êtes également autonome et proactif.

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Référence : 23


Contact

U Proximité France
Service Recrutement
641 Avenue de Counoise
ZAC du Plan
84320 Entraigues-sur-la-Sorgue

Tél. : 04 90 48 07 00
Mail : upf.recrutement@systeme-u.fr

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