Auteur/autrice : Marie

Description

Vous assurez le support technique aux utilisateurs, l’installation et la maintenance du parc informatique afin de garantir le bon fonctionnement des outils informatiques de l’entreprise. Vous assistez et formez les utilisateurs.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Gestion du poste de travail :

• Préparer, installer et configurer le matériel et les postes de travail
• Maintenir les matériels liés aux postes de travail
• Effectuer les mises à jour de sécurité et correctifs
• Déployer et maintenir les logiciels métiers et systèmes d’exploitation
• Tenir à jour l’inventaire du parc informatique
• Participer à la gestion du stock des équipements (accessoires, périphériques…)
• Participer à des projets IT (migration, déploiement de nouveaux outils)

Support utilisateurs :

• Réceptionner, analyser et résoudre les incidents techniques (Niveau 1)
• Assurer l’assistance sur site et à distance (logiciels, matériels, systèmes…)
• Suivre et documenter les tickets dans l’outils de gestion d’incidents
• Rédiger les guides d’utilisation et procédures internes
• Former et accompagner à la bonne utilisation des outils standards
• Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux questions de sécurité de l’information

Activités annexes :

• Réaliser les saisies diverses applicatives et administratives
• Compléter le tableau d’activité et suivi des appels
• Participer aux réunions de service
• Maitrise des systèmes informatiques : Windows, Active Directory
• Connaissance des outils bureautiques : Microsoft, Google Workspace
• Compétences réseau : Firewall, Routage, TCP/IP, VPN…

Conditions de travail

Profil

• Vous disposez d’un BAC +2 dans le domaine informatique ainsi qu’au moins une expérience significative sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité d’anticipation et d’adaptation.
• Votre sens du relationnel et de la confidentialité, votre rigueur et votre réactivité vous caractérisent.
• Vous maitrisez les outils bureautiques + réseau et système.

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Référence : 78

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U Proximité France
Service Recrutement
641 Avenue de Counoise
ZAC du Plan
84320 Entraigues-sur-la-Sorgue

Tél. : 04 90 48 07 00
Mail : upf.recrutement@systeme-u.fr

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Description

Au sein du pôle Achats et Assortiments, vous participez à la gestion de l’activité vins et spiritueux afin de répondre aux besoins des points de vente et de garantir son développement. Vous êtes garant.e de la stratégie de l’offre.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Construire et proposer des offres commerciales adaptées aux différentes catégories de points de vente.
• Participer à l’animation et l’évolution de la politique commerciale de votre périmètre d’action afin de garantir un accroissement de son CA, de part de marché, de performance tarifaire et de rentabilité.
• Participer à la mise en œuvre des plans d’animations commerciales par enseigne.
• Piloter les temps forts saisonniers (sélection produits – planification production) et coordonner les reprises d’invendus.
• Participer à la négociation et conclure des accords annuels avec les fournisseurs.
• Participer à la mise en œuvre des besoins d’écrêtage avec le service concerné pour accompagner les points de vente à travers l’élaboration d’argumentaires de vente.
• Gérer les inscriptions aux produits dématérialisés.
• Analyser les chiffres de votre activité et procéder aux actions correctives nécessaires.
• Vous tenir informé.e des tendances du marché et du benchmarking de votre activité.

Conditions de travail

• Statut : Cadre
• Salaire : A déterminer selon profil
• Déplacements à prévoir

Profil

• Vous êtes force de proposition et avez un attrait pour la négociation.
• Vos capacités d’analyse et de synthèse sont un atout pour votre profil.
• Issu.e d’un BAC +5 dans le domaine des achats / marketing ou du commerce, vous avez une bonne connaissance théorique du poste.
• Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire et notamment sur l’activité vins et spiritueux.

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Référence : 77

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Votre rôle est d’assister le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Ressources humaines : 

• Assurer la liaison avec le Service RHS.
• Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés, dont les éléments variables de paie (arrêts maladie, changements de situation personnelle…).
• Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents.
• Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l’outil GTA (mise à jour et suivi).
• Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle…)
• Participer à des projets de service et inter-services.
• Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi.
• Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l’embauche.

Gestion du site : 

• Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes.
• Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPI).
• Gérer l’accueil physique et téléphonique du site.
• Gérer les fournitures administratives.
• Organiser les réunions, événements locaux, déplacements et réservations diverses.
• Rédiger les ordres du jour, comptes-rendus, courriers divers et les supports de présentation des réunions.
• Gérer le courrier départ (affranchissement) et arrivée (tri et transmission) de l’ensemble de l’établissement.
• Trier les factures fournisseurs et les transmettre aux services concernés.
• Participer aux contrôles des factures en lien avec vos missions.

Conditions de travail

• CDD de 3 mois

Profil

• Doté.e d’une nature discrète, vous possédez un sens aigu de la confidentialité ainsi que des qualités telles que la disponibilité, l’organisation, la rigueur, une aisance rédactionnelle, la diplomatie, un esprit de synthèse, une grande polyvalence et une capacité d’écoute remarquable.
• Savoir-faire : Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), compétences en prise de notes et rédaction de comptes-rendus, capacité à concevoir des supports d’animation de réunions, expertise en techniques d’accueil et de communication.
• Excellente maîtrise des règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe.
• Connaissance approfondie de l’entreprise et de sa stratégie.

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Venez contribuer à la performance de notre coopérative en nous apportant votre rigueur !

L’activité principale du poste est d’assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation de l’ensemble des entrepôts (Sec, Frais, Surgelé).

Vous devez également être garant.e de la bonne application des procédures de travail et de la satisfaction clients sur votre périmètre d’action.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Rechercher informatiquement les palettes à contrôler selon le planning annoncé.
• Contrôler les supports de préparation et effectuer les corrections nécessaires afin de garantir leur conformité sur le plan quantitatif et qualitatif. Relever et identifier les erreurs de préparation et les faire remonter.
• Contrôler les données logistiques (poids et mesures) et effectuer les corrections nécessaires afin de garantir l’exactitude des données.
• Vous assurer du bon fonctionnement de vos appareils (chariot, PTC, instruments de mesure, etc.).

Conditions de travail

Horaires : 3 x 8 fixes

• Nuit : 21h00 – 04h30
• Matin : 03h30 – 11h00
• Après-midi : 10h30 – 18h00

Poste avec un rythme d’alternance qui est : 2 semaines de nuit, 1 semaine d’après-midi et 1 semaine de matin

Profil

• Ce poste demande de la rigueur et de l’exemplarité. Vous devez également faire preuve de neutralité.
• Une connaissance d’Excel est nécessaire.
• Vous serez amené à utiliser un PTC ainsi qu’à conduire un chariot de type 1.

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Référence : 71

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Vous intégrez notre base logistique de Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité sur l’année 2024, au cœur d’un environnement de travail en pleine croissance.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Assister et participer au briefing journalier.
• Récupérer les supports et vérifier leur qualité avant le chargement.
• Déposer les palettes à quai.
• Participer aux chargements et accompagner les transporteurs dans l’identification des supports.
• Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d’une intervention de nettoyage.
• Placer les produits endommagés en zone dédiée.
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les procédures de travail.

Conditions de travail

• Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amené.e à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat).
• Horaires de travail fixes : matin (4h-12h), après-midi (12h-20h) ou nuit (20h-4h)
• Contrat en CDD, renouvelable sous conditions. Embauche en CDI possible.

Profil

• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et vous savez travailler en équipe.
• Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor.
• La polyvalence est requise sur ce poste ainsi que l’esprit d’entraide.
• Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience sur un poste similaire.
• Le CACES 1 serait un plus pour votre candidature.

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Référence : 50

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Vous intégrez notre base logistique de Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité sur l’année 2024, au cœur d’un environnement de travail en pleine croissance.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Assister et participer au briefing journalier.
• Récupérer les supports de préparation et s’assurer de leur bon état.
• Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande.
• Déposer les palettes à quai.
• Filmer les rolls, apposer l’étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée.
• Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri.
• Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d’une intervention de nettoyage.
• Placer les produits endommagés en zone dédiée.
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les procédures de travail.

Conditions de travail

• Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amené.e à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat).
• Horaires de travail fixes : matin (4h-12h), après-midi (12h-20h) ou nuit (20h-4h)
• Contrat en CDD, renouvelable sous conditions. Embauche en CDI possible.

Profil

• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et vous savez travailler en équipe.
• Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor.
• La polyvalence est requise sur ce poste ainsi que l’esprit d’entraide.
• Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience sur un poste similaire.
• Le CACES 1 serait un plus pour votre candidature.

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Référence : 49

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Description

Vous intégrez notre base logistique de Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité sur l’année 2024, au cœur d’un environnement de travail en pleine croissance.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Assister et participer au briefing journalier.
• Stocker et déstocker les palettes, évacuer les supports vides.
• Réaliser les actions de manutention afin de garantir l’approvisionnement nécessaire au picking.
• Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations et situations dangereuses.
• Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d’une intervention de nettoyage.
• Placer les produits endommagés en zone dédiée.
• Respecter les règles de sécurité et d’hygiène ainsi que les procédures de travail.

Conditions de travail

• Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amené.e à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat).

• Horaires de travail fixes : matin (4h-12h), après-midi (12h-20h) ou nuit (20h-4h)
• Contrat en CDD, renouvelable sous conditions. Embauche en CDI possible.

Profil

• Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et vous savez travailler en équipe.
• Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor.
• La polyvalence est requise sur ce poste ainsi que l’esprit d’entraide.
• Vous disposez d’un minimum de 6 mois d’expérience sur un poste similaire, CACES 5 obligatoire.

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Référence : 48

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Dans le cadre de la forte progression de notre Coopérative, nous recherchons des Merchandiseurs H/F.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Assurer le merchandising des magasins Utile et U Express
• Collaborer avec une équipe de Merchandiseurs au sein de nos magasins
• Réaliser des actions de remodeling et d’implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l’enseigne
• Participer à la réalisation commerciale des magasins (création – reprise – agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes

Conditions de travail

De nombreux déplacements et découchages sont à prévoir.

Profil

• Issu(e) d’une formation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation.
• Vous êtes également doté(e) d’un bon sens relationnel.
• Vous avez une expérience de 1 à 2 ans d’employé(e) libre-service ou en tant que chef de rayon frais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire.

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Référence : 9

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